【PR】
転職を考えると、不安や心配事がつきものですよね。新しい環境でのスタートや未知の業界での挑戦には、誰もが不安を感じるものです。しかし、転職には多くのメリットもあります。転職を成功させるためには、自分の不安を解消することが重要です。そこで、本記事では転職の不安を解消する方法やメリット・デメリット、キャリアカウンセリングの活用について解説します。
転職の不安
・転職先が見つからない
「転職活動をしても転職先が見つからなかったらどうしよう」「内定が取れなかったらどうしよう」などの不安を感じ、転職することが不安と思っているケースです。転職活動を進めてみれば、新しい選択肢が見つかったり、相性のいい企業と出会えたりする可能性は十分にあります。また、転職活動を始めたからといって、必ず転職しないといけないわけではないです。実際、内定を得ても「今の職場の方が自分に合っている」と感じて転職しないケースも少なくはありません。まずは情報収集などの行動から始め、その上で転職について考えてみるのも良いでしょう。
・転職活動そのものが怖い
「そもそも転職活動で何をすればいいのかわからず不安」「面接などで自分を評価されることが怖い」などと思っているケースです。まずは転職活動の全体像を把握し、「何をすればいいのか」を理解することで、不安も解消できます。一方、面接が怖いと感じている場合は、自分の経験・スキルに自信がないことが考えられます。キャリアの棚卸しを行い、これまでの経験を振り返ることで、自分の強みを発見できるでしょう。
・転職活動が長引く
「なかなか内定を得られずに転職活動が長引いたらどうしよう」「転職先が決まらないことが不安」と感じているケースです。転職活動が長引いても、現職を辞めなければ収入に対する不安を感じることはありません。長引くことにストレスを感じたり、マッチする企業が見つからなかったりした場合でも、在職中の転職活動であれば、自分のタイミングで転職活動を休止・再開することができます。
長引くことが怖い場合は、現職と転職活動を並行することで不安を解決できるでしょう。
・新しい仕事や職場になじめない
「転職後、新しい仕事についていけなかったら怖い」「新しい職場の人間関係になじめるのか不安」と感じているケースです。未経験の業界・職種への転職を考えている人に多い理由でしょう。そもそも転職活動を始める前から転職後の環境に不安を抱くのは苦労になる可能性があります。転職するかどうかを決断するタイミングになったら、仕事内容や社風、人間関係を含めた職場の環境などが自分に合うかどうかをきちんと検討することでミスマッチを防げるでしょう。
・転職を繰り返してしまう
「転職先が合わず、何度も転職を繰り返すことになるのが怖い」というケースです。初めての転職を考えている人だけでなく、転職を一度経験し、「ミスマッチで後悔した」と感じている人にも多い理由と言えます。
このような場合は、転職準備をしっかり行い、自分の希望にマッチした企業を選んでミスマッチを防げば、転職を繰り返さないで済むでしょう。また、「転職回数が多くなれば、その後の転職活動に不利になるのではないか」という不安を抱えている人もいますが、早期離職を懸念されるのは「短期間での転職を繰り返している」「キャリアに一貫性がない転職を繰り返している」というケースがほとんどでしょう。1〜2回の転職経験が不利になるとは限らず、転職によってキャリアアップを実現していく人もいるので、自分にマッチした転職先で経験・スキルを積み重ねていくことが大事です。
・転職してから後悔する
「転職した結果、やっぱり前の会社の方が良かったと後悔したらどうしよう」という不安を抱いているケースです。先にも述べたように転職準備をしっかりと行い、自分にマッチした企業を選べばミスマッチを防ぐことができます。また、在職中に転職活動を進めれば、内定を得た後に「現職にとどまるか、転職するか」を検討することができます。
・年収が下がる
「転職することで年収が下がるかもしれない」という不安を感じているケースです。未経験の職種・業界への転職を考えている人にも多い理由と言えるでしょう。
未経験の職種・業界に転職する場合は、経験・スキルが足りないために一時的に年収が下がるケースも少なくはありません。しかし、転職先で経験・スキルを積みながら年収をアップしていくことは可能です。また、一時的に年収が下がる場合でも、自分にマッチする仕事で経験・スキルを身に付けていく方がプラスになる可能性があります。「将来、目指すキャリアビジョンを実現するための期間」と考えてみるのも良いでしょう。
転職のメリット・デメリット
・メリット
- 年収アップが期待できる
- キャリアアップが望める
- 前職の人間関係をリセットできる
- 前職の評価をいったんリセットしてリスタートできる
- 残業や休日出勤などの改善ができる
・デメリット
- 退職金や企業年金への影響
- ボーナスがもらえない場合がある
- 転職前より給与が下がる場合もある
- ローンの審査が通りづらくなる
- 新しい環境、人間関係への不安
- 謙虚な気持ちでのスタートが必要
解消方法
・条件に完璧を求めない
求める条件に優先順位をつけることが重要です。条件を求めすぎると、志望企業の選定で選択肢が大きく減ってしまいます。すべての条件を満たす企業を見つけるのは簡単ではありません。本当に自分に合う企業かどうかは働いてみなければわかりません。
・書類選考や面接対策を万全にする
内定を得るには、書類選考と面接を通過しなくてはなりません。応募書類の作り込みや面接準備に時間をかけたほうが、内定を勝ち取れる確率は高まります。
・活動期間は3ヵ月程度を目途に、スピーディーに進めることを意識する
転職活動が長引けば長引くほど、「このまま決まらないのではないか」「資金は続くだろうか」といった不安が膨らみます。場合によっては、今後への不安から現職の業務に集中できなくなるような事態にもつながりかねません。なるべく長引かせないために、活動期間の目標を3ヵ月に設定して、複数社への応募を同時並行で進めましょう。短期間で駆け抜けたほうが、不安を抱えずに済みます。
・退職に向けた準備を進める
退職がスムーズにできるか不安な場合は、最終面接に進むなど内定獲得の可能性が高まってきた段階で、現職でお世話になった人に迷惑をかけないように少しずつ退職の準備を進めてください。携わっていた業務のマニュアル化や引き継ぎ用の資料の作成なら、転職活動と並行して取り組むことも可能です。
・転職後に向けてスキルを磨く
転職後に活躍できるかどうかは、転職先の社風に左右される部分もありますが、何よりも転職する人の努力が大きなポイントになります。「入社後に全部教えてもらえばいい」といった他人任せのスタンスでは、即戦力を期待している転職先の印象も悪くなるでしょう。転職後に不安がある場合は、書籍で独学したりセミナーに参加したりして、スキルを磨き続けるのがおすすめです。
・信頼できる人に相談する
不安を抱えたまま転職活動を進めると、途中でネガティブな考えにとらわれたり、視野が狭くなって判断を誤ったりする可能性があります。そのようなとき、信頼できる人に悩みを打ち明け、考えを整理するのは良い方法です。家族や友人に打ち明けにくいときは、カウンセリングの活用もしてみましょう。
まとめ
転職を考えると多くの不安がつきものですが、それを解消する方法もあります。自分の不安の原因を明確にし、適切な対策を立てることが重要です。また、他の人の経験やアドバイスを聞くことも有効です。転職にはメリットとデメリットがありますが、計画的な準備や情報収集を行うことで、デメリットを克服することができます。さらに、キャリアカウンセリングを活用することもおすすめです。キャリアカウンセリングでは、自分のキャリアプランや転職のアドバイスを受けることができます。転職を成功させるためには、不安を解消し、自信を持って新しいステージに進むことが大切です。ぜひ、転職の不安を解消して、新たな一歩を踏み出してください!