【はじまに】転職で成功する人・失敗する人の違いとは？
「転職したいけど、どんな会社を選べばいいかわからない…」
「せっかく転職したのに、思っていた環境と違った…」
こんな悩みを持つ人は多いのではないでしょうか？
転職は人生の大きなターニングポイントですが、何となく転職すると後悔するリスクが高いです。実際、転職後に「思っていたのと違った…」と感じて1年以内に退職する人は約3割と言われています。
📌 転職の成功率を高めるためには、「準備」と「戦略」が必要！
✅ 転職を成功させる人の特徴
- 転職の目的が明確で、自分の軸を持っている
- 企業の「待遇」だけでなく「職場環境」も考慮する
- 情報収集を徹底し、戦略的に転職活動を進める
✅ 転職に失敗しやすい人の特徴
- 「とりあえず今の仕事を辞めたい」と衝動的に転職する
- 給料や待遇だけで企業を選んでしまう
- 転職市場の動向や業界の将来性を考えずに応募する
せっかく転職するなら、「転職してよかった！」と思える選択をしたいですよね？
そこで、この記事では 「転職の成功率を高めるための重要ポイント3つ」 を解説します！
このポイントを押さえれば、自分に合った会社を見つけ、長く働ける環境を手に入れることができます。
では、さっそく 「転職の際に重要なポイント3選」 を見ていきましょう！
転職の際に重要なポイント3選
転職を成功させるためには、事前の準備が非常に重要です。
「なんとなく転職」してしまうと、「こんなはずじゃなかった…」と後悔するリスクが高くなります。
ここでは、転職を成功に導くために必ず押さえておきたい3つの重要ポイントを解説します！
✅ ① 転職の目的を明確にする（軸を持つ）
転職を考え始めたら、「なぜ転職するのか？」 を明確にしましょう。
目的が曖昧なまま転職すると、「転職したけど、結局また同じ悩みを抱えてしまった…」という失敗につながります。
📌 転職の目的が明確な人 vs 曖昧な人
| 転職成功する人 | 転職に失敗しやすい人 |
|---|---|
| 「キャリアアップしたい」「ワークライフバランスを改善したい」など、転職の目的が明確 | 「なんとなく今の仕事が嫌だから」「給料を上げたいだけ」など、曖昧な理由で転職する |
| 転職後のビジョンを持ち、理想の働き方を考えている | 「とにかく辞めたい」という気持ちが強く、次の職場選びが適当になる |
💡 「転職の目的」を明確にするための質問
✅ なぜ今の職場を辞めたいのか？（不満の原因を具体的に）
✅ 転職によって何を得たいのか？（年収UP・スキルアップ・働きやすさなど）
✅ 3年後・5年後にどうなっていたいか？（キャリアの方向性を考える）
この3つを紙に書き出してみるだけでも、転職の軸が明確になります！
✅ ② 企業選びは「条件」だけでなく「環境」も重視する
転職活動をする際、多くの人が**「給料」「福利厚生」「休日」などの条件面を重視します。
しかし、「環境（社風・人間関係・成長機会）」も同じくらい大切**です。
📌 条件だけで転職すると後悔する理由
- 給料は良くても、ブラック企業だった
- 残業は少ないけど、仕事にやりがいを感じられない
- 社風が合わず、人間関係にストレスを感じる
💡 「理想の職場環境」を見極めるポイント
✅ 社風・働き方のリアルを知る（口コミサイトを活用）
🔗 OpenWork（旧Vorkers） → 実際に働いている人のリアルな声が見られる
✅ 企業の将来性をチェック
🔗 四季報オンライン → 企業の業績や成長性を確認
✅ OB訪問・転職エージェントを活用する
実際に働いている人の話を聞くことで、求人情報だけではわからないリアルな情報を得られます！
✅ ③ 転職活動は「情報戦」！成功する人は動きが早い
転職を成功させる人は、とにかく情報収集が早い＆多いのが特徴です。
📌 転職活動で情報収集が大事な理由
- 「今の転職市場の動向」を知ることで、有利な業界・職種がわかる
- 「応募企業の内情」を知ることで、ミスマッチを防げる
- 「転職のベストタイミング」を逃さず、良い条件で転職できる
💡 転職成功者がやっている「情報収集」の方法
✅ 求人サイト＆転職エージェントを活用する
🔗 リクナビNEXT（転職サイトNo.1）
🔗 doda（転職エージェントが無料でサポート）
✅ 企業研究を徹底する（口コミ・IR情報をチェック）
🔗 OpenWork（旧Vorkers）（社員のリアルな声）
✅ 転職市場の動向を知る
🔗 マイナビ転職（転職市場レポートをチェック）
また、転職エージェントを活用することで、非公開求人や市場価値の高い案件に出会える確率が上がります。
特に 「年収UPを狙いたい人」や「自分に合った企業がわからない人」 は、転職エージェントを利用するのがおすすめです！
🎯 まとめ：転職を成功させるための3つの重要ポイント
✅ ① 転職の目的を明確にする（軸を持つ）
✅ ② 企業選びは「条件」だけでなく「環境」も重視する
✅ ③ 転職活動は「情報戦」！成功する人は動きが早い
この3つを意識するだけで、転職の成功率は格段に上がります！
次の章では、「3. 【まとめ】転職で後悔しないために、今すぐやるべきこと」 を解説します！
【まとめ】転職で後悔しないために、今すぐやるべきこと
転職は人生の大きな決断です。
「もっと慎重に選べばよかった…」
「前の職場のほうがよかったかも…」
こんな後悔をしないためにも、転職の成功率を高めるために今日からできるアクションを紹介します！
✅ まず最初にやるべき3つの行動
① 転職の目的を明確にする（転職ノートを作る）
まずは、「なぜ転職したいのか？」を明確にしましょう！
紙やスマホのメモに、次の3つの質問を書き出してみてください。
✅ 「今の職場で不満に感じていることは？」
✅ 「転職によってどんな働き方を実現したい？」
✅ 「3年後・5年後にどんなキャリアを築きたい？」
💡 目的を明確にするだけで、転職後のミスマッチを防げます！
② 企業の情報収集を始める（条件＋環境をチェック）
転職は、情報戦です。
「給料」や「福利厚生」だけでなく、社風や職場環境も含めて企業選びをすることが大切！
📌 企業の情報をチェックする方法
🔗 OpenWork（旧Vorkers）（社員のリアルな口コミが見られる）
🔗 四季報オンライン（企業の業績や成長性を確認）
🔗 企業の公式採用ページ（ミッション・社風をチェック）
💡 「この会社で働く自分を想像できるか？」を考えながら、企業を選ぼう！
③ 転職サイト＆エージェントに登録して、求人情報を集める
転職の成功率を上げるためには、求人情報を集めることが最も重要！
特に転職エージェントを活用すると、非公開求人や企業の詳しい情報を知ることができるので、転職活動がスムーズになります。
📌 おすすめの転職サイト＆エージェント
🔗 リクナビNEXT（求人数No.1の転職サイト）
🔗 doda（無料でキャリア相談ができる）
🔗 マイナビ転職（20代・30代向け求人が豊富）
💡 転職サイトとエージェントを併用すると、より多くの選択肢が得られる！
🎯 まとめ：転職で後悔しないために、今すぐできること！
✅ 転職の目的を明確にし、「転職ノート」を作る！
✅ 企業の情報収集を始めて、リアルな職場環境をチェック！
✅ 転職サイト＆エージェントに登録し、求人情報を集める！
転職は、「思い立ったらすぐ行動！」が成功のカギです。
まずは 「できることを1つ」 から始めてみましょう！
